Ressources humaines

Mooc - Du manager agile au leader designer

Mooc - du manager au leader designer

17 février 2017
30 avril 2017

Ce cours s’adresse à tous ceux qui veulent être «à la page» et comprendre quelles sont les nouvelles compétences à développer pour réussir dans la civilisation numérique; à tous ceux qui sont curieux et qui veulent comprendre les fondamentaux du management; à toute personne qui va vivre une expérience d’encadrement et souhaite acquérir les compétences nécessaires; aux managers en fonction qui recherchent des clés de compréhension pour progresser dans leurs pratiques, à l’ère du numérique.

Objectifs

Ce cours vise:

  1. à vous permettre d’évaluer vos compétences managériales (avec un test individuel qui vous proposera un parcours d’apprentissage dans le Mooc);
  2. à développer trois types de compétences stratégiques indispensables pour réussir aujourd’hui, dans des organisations qui se transforment, à l’ère du numérique:
    • les compétences numériques (« je désapprends, pour réapprendre ») ;
    • les compétences d’agilité (« j’expérimente, avec les autres »);
    • les compétences de design (« je transforme, avec ce que j’ai »).
  3. à vous donner, en tant que manager, les clefs pour devenir, un leader du XXI siècle.
    • Apprendre à devenir manager, à l’ère du numérique en intégrant les basiques et les nouvelles compétences à développer : les compétences numérique, d’agilité et de design.
    • Si vous avez déjà fait ce MOOC, visionner, en priorité la séquence sur «les compétences de design» nécessaires au manager pour apprendre à penser différemment et à se transformer lui-même avant de transformer l’entreprise.
    • Acquérir les fondamentaux pour passer de manager à leader.
    • Présenter des tests d’évaluation des compétences managériales, grilles de lecture, outils, concepts, théories et modèles.
    • Donner la parole aux managers, dirigeants d’entreprises internationales et experts

Format


Le cours se déroule sur 5 semaines.
Il est totalement disponible dès l’inscription et peut se faire en autonomie à n’importe quel moment. Les cours sont diffusés sous la forme de 5 à 6 vidéos de 5 minutes. Les supports des présentations et la transcription des vidéos sont mis à disposition.
Pour ceux qui le souhaitent ce cours est complété par le livre de l'enseignant. Des QCM autocorrectifs permettent aux apprenants de faire le point sur leurs acquis.
Un forum est dédié aux échanges entre apprenants, aux témoignages et aux questions.
Plusieurs espaces sur les réseaux sociaux sont animés par le Community Manager du MOOC, afin d'encourager les partages d'expériences et d'améliorer l'appropriation des contenus.

Le professeur répond régulièrement en direct par web conférence aux principales interrogations qui ont émergées des discussions du forum et des réseaux sociaux.

Nouveau


Pour ceux qui le souhaitent, un CERTIFICAT avec authentification, pouvant être transformé en une UE Mooc de 2 ECTS dans le cas d'une inscription au Cnam, peut-être délivré contre paiement (60 euros). Dans ce cas, le test final est passé en ligne  après la fin du MOOC, avec surveillance et vérification de l'identité et après paiement et inscription préalables dans l'espace du MOOC.

Prérequis


Il n'y a aucun prérequis pour suivre ce cours.

L'enseignante


Cécile Dejoux : professeur des universités au Cnam Paris Responsable du Master RH du Cnam, elle enseigne à l’ESCP Europe et à l’ENA.

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